招聘人数：2 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：22-35周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
一、工作职责
1、负责课程介绍，并向家长提供专业的课程体系讲解；
2、为家长规划符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签单；
3、运营和挖掘微信群和朋友圈的潜在家长；
4、维护校区内的老家长和学员，培养核心家长，做转介绍；
5、负责业务部门长短期在线和线下的销课业务，基于校区的客户群维护并转化，对已转化的家长提供在读期间的长线心理咨询服务。
二、任职资格要求：
1、专科及以上学历，专业不限，具备其他公司销售经验优先、教育同行销售经验者优先；
2、热爱教育行业，视野广阔，开拓精神强，有意愿加入创业团队、探索如何从0到1，希望为教育带来新改变和生机；
3、优秀的沟通与表达能力，团队合作能力及创新力，独立思考能力强，注重长期个人及平台的长期发展，懂得能力素质教育的重要性；
4、抗压能力强，乐于承担更多的责任，主动性强，敢于攻坚克难接受挑战，有未来成为某一业务方向负责人的意愿和信心；
5、早晚轮班（8-17；13-21），7小时工作制；
三、薪酬福利：
1、薪资：基本工资 提成工资＋工龄工资，月均5000--12000元；
2、法定及传统福利：五险、传统节日、教师节福利；
3、假期及休息：单双休（大小周）、年假、婚丧产假；
4、定制福利：年度公费旅游、季度销冠团队游或家庭游、月度团建短途游、子女亲属及朋友免费享受学校高端定制共享自习室、报名辅导享受内部员工折扣优惠；
5、培训福利：丰富且完善的内部培训与学习机会，面对面接触行业内外大牛。
6、其他：拥有公费出国游学机会，带你看遍全世界；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
